共済・保険に加入したい

< 役員及び従業員の福利厚生制度に活用>

・保険期間は1年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度に活用！

・病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障

＜従業員の退職金準備に活用＞

・毎月定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備！

・法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます

<国がつくった「経営者の退職金制度」>

小規模企業共済制度は、小規模企業の個人事業主（共同経営者を含む）または会社等の役員が事業をやめられたり、退職された場合に、生活の安定や事業の再建を図るための資金をあらかじめ準備しておく共済制度です。

＜万が一の「取引先の倒産」に備えて＞

経営セーフティ共済は、取引先事業者が倒産し、売掛金債権等が回収困難になった場合に、貸付けが受けられる共済制度です。「もしも」のときの資金調達手段として当面の資金繰りをバックアップします。

＜製品製造されている方向け＞

加入者が製造または販売した製品や、行った仕事の結果が原因となって、他人の生命や身体を害するような人身事故や他人のものを壊したりするような物損事故が

＜火災や盗難、風水害等に備える＞

火災から盗難や風水害等まで１６の安心をセット

<自動車事故に備える共済>

共済契約者側に自動車事故に起因する死亡、後遺障害

・企業防衛／事業保障プラン（経営者向け）

・退職金プラン（経営者・従業員向け）

・自助努力プラン（経営者・従業員向け）

・資産形成サポートプラン（個人向け）

労働保険についてはこちらのページをご覧ください→労働保険について